Les étudiants de BTS SNEC invités à la rencontre « Enjeux RH et Industrie du futur » ….

Nos jeunes de BTS SN EC de 1ère et 2ème année sont déjà confrontés aux problématiques du recrutement via les demandes de stages ou bien pour les poursuites d’études en alternance.

Les différents intervenants ont retracé l’évolution du management en fonction des générations. Pour La génération Z,  les jeunes actuellement sur le marché de l’emploi, les responsables RH admettent le besoin de reconnaissance de ces  jeunes et vivent au quotidien le « zapping » de cette génération Z.

Lors de cette matinée, les responsables présents ont également abordé les nouvelles façons de recruter. Ils mettent en avant les soft skills, les chatbot et les recrutements prédictifs.

Mention spéciale pour Hugo Benard, étudiant en BTS 2 qui a participé à la table ronde, au plus près des recruteurs locaux : Thales, Valorex et  Zeiss .

Catherine Garrec & Philippe Maignan